РЕШЕНИЯ НА ОСНОВЕ ИНСТРУМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ АКТИВАМИ

Показать решения по...

РЕШЕНИЯ НА ОСНОВЕ

КОРПОРАТИВНАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ
Корпоративное социальное обеспечение

К сожалению, концепции Корпоративной социальной ответственности (КСО) в России еще предстоит пройти долгий путь развития. Однако для многих компаний социальная поддержка работников – важный аспект деятельности.  Среди ключевых сложностей в развитии КСО следует отметить отсутствие соответствующих эффективных правовых институтов. Одним из наиболее интересных и перспективных инструментов для формирования Программ корпоративной поддержки работников являются Эндаумент-Фонды (Целевой капитал Некоммерческих организаций).

Особенности Эндаумент-Фонда как корпоративного решения

Для организации социальной поддержки работников Компания-Работодатель, выступив Донором специализированного Эндаумент-Фонда, может обеспечить его активность сразу в двух направлениях: (1) сам инвестиционный капитал Фонда может служить  финансовым источником для различных внешних и внутренних проектов; (2) а инвестиционный доход – источником финансирования социальной поддержки работников (медицинского и жилищного обеспечения, образования, спортивного и культурного развития и т.д.).

Особенности Эндаумент-Фонда определяют следующие его свойства, полезные в данном случае:

  • Ÿпостоянство и инвестиционный характер основного капитала Эндаумент-Фонда;

  • направление дохода Фонда строго на социальные цели, определенные Донором;

  • отсутствие у Эндаумент-Фонда налога на доходы  в денежной форме.
ХОТИТЕ БЫТЬ В КУРСЕ?

Подпишитесь на получение свежих решений

КЛАССИЧЕСКАЯ СХЕМА РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ

Результаты от использования Эндаумент-Фонда

Использование Эндаумент-Фонда в Корпоративном социальном обеспечении позволяет: 

  • одновременно инвестировать и финансировать социальную поддержку работников (превратив, строку затрат в эффективный комплексный корпоративный институт);

  • оптимизировать налоговую составляющую социальной поддержки работников;

  • обеспечить прозрачность и ответственность использования корпоративных затрат.
К списку решений