РЕШЕНИЯ НА ОСНОВЕ ИНСТРУМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ АКТИВАМИ
РЕШЕНИЯ НА ОСНОВЕ
КОРПОРАТИВНАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ
Корпоративное социальное обеспечение
К сожалению, концепции Корпоративной социальной ответственности (КСО) в России еще предстоит пройти долгий путь развития. Однако для многих компаний социальная поддержка работников – важный аспект деятельности. Среди ключевых сложностей в развитии КСО следует отметить отсутствие соответствующих эффективных правовых институтов. Одним из наиболее интересных и перспективных инструментов для формирования Программ корпоративной поддержки работников являются Эндаумент-Фонды (Целевой капитал Некоммерческих организаций).
Особенности Эндаумент-Фонда как корпоративного решения
Особенности Эндаумент-Фонда определяют следующие его свойства, полезные в данном случае:
- постоянство и инвестиционный характер основного капитала Эндаумент-Фонда;
- направление дохода Фонда строго на социальные цели, определенные Донором;
- отсутствие у Эндаумент-Фонда налога на доходы в денежной форме.
|
КЛАССИЧЕСКАЯ СХЕМА РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ
Результаты от использования Эндаумент-Фонда
- одновременно инвестировать и финансировать социальную поддержку работников (превратив, строку затрат в эффективный комплексный корпоративный институт);
- оптимизировать налоговую составляющую социальной поддержки работников;
- обеспечить прозрачность и ответственность использования корпоративных затрат.
УСЛУГИ IMAC ДЛЯ РЕШЕНИЙ НА ОСНОВЕ ЭНДАУМЕНТ
РЕШЕНИЕ. КОРПОРАТИВНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ Подробнее...
РЕШЕНИЕ. ВНУТРИХОЛДИНГОВОЕ КРЕДИТОВАНИЕ Подробнее...
РЕШЕНИЕ. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОЕКТОВ Подробнее...
РЕШЕНИЕ. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОБЪЕКТЫ Подробнее...
РЕШЕНИЕ. НЕПРОФИЛЬНЫЕ АКТИВЫ Подробнее...
РЕШЕНИЕ. ЧАСТНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ Подробнее...
РЕШЕНИЕ. ПРЯМЫЕ ИНВЕСТИЦИИ И M&A Подробнее...
РЕШЕНИЕ. РЕНТНЫЙ БИЗНЕС Подробнее...